چگونه جای مناسب برای کارمند جديد

چگونه جای مناسب برای کارمند جديد را تشخيص دهيم:
1. 400 آجر را در اتاقی بسته بگذار.
2. کارمندان جديد را در اتاق بگذار و در را ببند.
3. آنها را ترک کن و بعد از 6 ساعت برگرد.

سپس موقعيتها را تجزيه تحليل کن:
الف: اگر آنها آجرها را دارند می شمرند آنها را بخش حسابداری بگذار.
ب: اگر آنها از نو (برای بار دوم) دارند آنها را می شمرند، آنها را در بخش مميزی بگذار.
پ: اگر آنها همه اتاق را با آجرها آشفته کرده اند،(گند زده اند) آنها را در بخش مهندسي بگذار.
ت: اگر آنها آجرها را به طرز فوق العاده ای مرتب کرده اند آنها را در بخش برنامه ريزی بگذار.
ث: اگر آنها آجرها را به يکديگر پرتاب می کنند آنها را در بخش اداری بگذار.
ج: اگر آنها در حال خوابند، آنها را در بخش حراست بگذار.
چ: اگر آنها آجرها را تکه تکه کرده اند آنها را در قسمت فناوری اطلاعات بگذار.
ه: اگر آنها بيکار نشسته اند آنها را در قسمت نيروی انسانی بگذار.
خ: اگر آنها سعی می کنند آجرها ترکيبهای مختلفی داشته باشند و مدام جستجوی بيشتری می کنند و هنوز يک آجر هم تکان نداده اند آنها را در قسمت ح¬قوق و دستمزد بگذار.
د: اگر آنها اتاق را ترک کرده اند آنها را در قسمت بازاريابی بگذار.
ذ: اگر آنها به بيرون پنجره خيره شده اند، آنها را در قسمت برنامه ریزی استراتژيک بگذار.
ر: اگر آنها با يکديگر در حال حرف زدن هستند: بدون هيچ نشانه ای از تکان خوردن آجرها، به آنها تبريک بگو و آنها را در قسمت مديريت ارشد قرار بده.

پ . ن : خیلی جالب بود .. شمام به روی خودتون نیارین که حال نوشتن نداشتم و پیچوندم ... به به و چه چه سر بدین و مرحبامرحبا کنین ... دل منم خوش باشه که یه چیزی داشتم برای نوشتن ...












   
   
© 2005-2006  All Rights Reserved www.karebad.org